Els secretaris generals de CCOO i UGT, Ignacio Fernández Toxo i Cándido Méndez, han anunciat que la ministra d'Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, obrirà reunions "de caràcter tècnic" amb sindicats i empresaris per abordar la reforma laboral, encara que han deixat clar, que no es tracta de l'obertura d'un escenari de negociació.
"Aprofitarem aquesta oportunitat, farem les nostres aportacions, però no volem aixecar falses expectatives sobre el resultat final. El que cal corregir no són errors tècnics, sinó horrors en matèria laboral", ha afirmat Méndez, que ha assegurat que els sindicats mantindran el seu calendari de mobilitzacions, la primera prevista diumenge vinent, 19 de febrer.
Després de reunir-se amb la ministra durant alguna cosa més d'una hora a la seu del Ministeri, Toxo ha valorat també que Báñez no hagi descartat que durant la tramitació parlamentària la reforma pugui sofrir modificacions en part del seu contingut, si bé ha aclarit que la ministra no ha explicat què podria ser modificat o corregit.
"Ens ha convidat a fer una part completa de la reforma, però que assumeixi part o totes les tesis que defensam és entrar en un altre terreny", ha explicat el dirigent de CCOO.
Els líders sindicals han traslladat a la ministra que el Real Decret-llei aprovat divendres conté alguns elements que podrien ser "inconstitucionals", com el fet que es discrimini entre empreses de fins 50 treballadors i de més de 50 o el que se li assigni a la Comissió Consultiva de Convenis Col·lectius, integrada per sindicats, empresaris i Administració, l'última paraula per decidir sobre el despengi d'un conveni.
"Hi ha sentències del Tribunal Constitucional (TC) que impedeixen que l'Administració pugui dictar laudes obligatoris i en aquesta Comissió està l'Administració", ha recordat Toxo. Així, si la redacció final de la reforma, una vegada hagi passat per les Cambres, es manté en els seus termes actuals, els sindicats acudiran al TC. De moment, els serveis jurídics de les centrals estan valorant el contingut de la llei.
Encara que els dirigents de CCOO i UGT han valorat favorablement la disposició al diàleg del Govern, els dos han lamentat que no se'ls hagi convocat "bastant abans" que s'aprovàs la reforma i han recordat l'Executiu que el diàleg social no està per usar-lo a la seva conveniència i com una sort de subcontracte.
Tant Toxo com Méndez han insistit que la reforma és "desequilibrada, errònia i injusta", que no afavorirà la contractació sinó l'acomiadament, i que tampoc no ajudarà els aturats, "als que es culpa que estiguin en situació d'atur", ni als joves a la recerca de la seva primera ocupació.
En aquest sentit i en relació amb el nou contracte indefinit per a empreses de menys de 50 treballadors, els sindicats han demanat la ministra que l'acomiadament no sigui gratuït una vegada finalitzat el període de prova, de tal manera que se li permeti al treballador cobrar una indemnització o ser readmès si l'acomiadament és improcedent.
D'altra banda, Toxo i Méndez han denunciat que la reforma "envaeix" l'acord de negociació col·lectiva a què van arribar a la patronal, a la qual han demanat que "ho respecti íntegrament". En aquest punt, Méndez ha demanat el Govern que "suspengui" de la reforma laboral tot el que ha estat regulat en aquest acord social si valora tant el contingut del mateix com ha dit.
Báñez: una finestra per al diàleg
Encara que en principi no estava previst, la ministra d'Ocupació ha fet declaracions al terme de la reunió amb els agents socials. Els únics que no han comparegut davant de la premsa han estat els presidents de CEOE i Cepyme, Juan Rosell i Jesús Terciado, respectivament.
Báñez ha confirmat davant dels mitjans que "s'ha obert una finestra al diàleg" i s'ha mostrat agraïda que els agents socials hagin acceptat participar en una discussió tècnica sobre l'abast de la reforma. A més, s'ha mostrat disposada a millorar-la durant el tràmit parlamentari.
No obstant això, la ministra ha defensat la reforma que ha aprovat el Govern, ha dit que aquest no es podia quedar de braços creuats davant d'una legislació laboral que ha permès la destrucció de 2,7 milions d'ocupacions, i ha subratllat que es tracta d'una reforma "equilibrada i completa", en la qual "ningú no perd i tots guanyen" i on es persegueix que l'acomiadament sigui l'últim recurs empresarial a l'hora d'emprendre ajusts.
Báñez ha defensat a més la constitucionalitat de la norma i ha afirmat que, si els agents socials compleixen els acords assolits en matèria de solució extrajudicial de conflictes, no serà necessari recórrer a la Comissió de Convenis.
"Tenim l'obligació d'establir pautes i regles clares i, en el cas de què voluntàriament no se sotmetin a l'arbitratge, hi ha d'haver un final en aquest cas en una comissió tripartida, que nomenarà un àrbitre que resoldrà sobre el despengi en 25 dies", ha explicat.