La sala social de l'Audiència Nacional ha dictat una providència en la qual fa constar els seus "dubtes sobre la constitucionalitat" de la redacció feta en l'article del decret de mesures antidèficit del passat 20 de maig amb relació a la retallada salarial als funcionaris en règim laboral. L'Audiència Nacional entén que aquest article "podria afectar el contingut essencial del dret a la llibertat sindical" en relació amb el dret a la negociació col·lectiva.
L'Alt Tribunal ha emès aquesta providència en el marc d'un conflicte col·lectiu plantejat a instàncies dels sindicats a la Fàbrica Nacional de Moneda i Timbre (FNMT). En el text, de 4 d'octubre, l'Audiència, de manera unànime, va decidir concedir un termini de deu dies "improrrogables" a les parts perquè presentin al·legacions al plantejament de la qüestió de constitucionalitat. L'Alt Tribunal fonamenta aquests dubtes en la disposició addicional novena del decret antidèficit sobre normes especials per a entitats del sector públic, després d'excloure-hi de la retallada salarial el personal laboral no directiu d'ens públics empresarials com Renfe, Adif i AENA, llevat que les parts decideixin la seva aplicació per la via de la negociació col·lectiva.
Suport a CCOO
Segons el lletrat del Gabinet Interfederal de CCOO Enrique Lillo, aquesta providència, "sense prejutjar el sentit final del procediment", reforça la posició defensada pel sindicat davant de la reducció salarial als funcionaris.
El sindicat va subratllar, en un comunicat, que mantindrà les actuacions jurídiques i processals que va iniciar en defensa dels treballadors públics i que "promourà les iniciatives necessàries per estendre-les als prop de tres milions de persones afectades".