Els treballadors que Spanair té a Palma aprovaren ahir el preacord ofert per l'empresa. Per tant, desconvocaren el calendari de vagues, quatre de les quals ja s'havien fet en les darreres dues setmanes. L'acord del comitè amb Spanair recull dos eixos. El primer indica que els empleats que decideixin rescindir el contracte amb l'entitat rebran 20 dies d'indemnització per cada any treballat i una quantitat de 750 euros per cada exercici a l'empresa fins un màxim de 12 pagues. L'antiguitat, per tant, només queda reconeguda en una dotzena d'anys. Aquesta fou una de les "grans derrotes", segons els assistents a la tumultuosa assemblea, ja que hi ha desenes de casos en què els treballadors hi són des de fa 20 anys.
El segon punt del pacte tracta el tema d'aquells empleats que acceptin anar a fer feina a Barcelona. Aquest grup rebrà una compensació de 4.000 euros (davant els 3.000 que s'oferiren inicialment). A més, l'aerolínia sufragarà els costos del trasllat a la capital catalana. Així mateix, Spanair ajudarà a cercar-hi nous habitatges i regalarà bitllets d'avió (entre 8 i 20 a l'any, això encara s'ha de concretar) per als desplaçaments familiars. Ara bé, tot apunta que l'aerolínia plantejarà un segon ERO a mitjà termini, que no afectarà aquells treballadors que viatgin a la ciutat comtal tan sols en cas que allà hi hagi gent contractada amb menys antiguitat.
El desacord d'una part de la plantilla (43 persones s'hi varen oposar i hi hagué 5 abstencions) es traduí en un seguit d'insults cap als membres del comitè d'empresa. "Venuts" i "traïdors" foren els crits més repetits contra uns sindicats "grocs". Eva Marín, presidenta del comitè, reconegué que l'acord "no és tan bo com esperàvem". Fonts de la direcció d'Spanair a Barcelona, en canvi, mostraren la seva satisfacció "per continuar amb el guió previst" (amb referència al trasllat dels primers empleats aquest 15 de setembre).