Les dones de les Illes Balears consoliden la seva posició en el mercat laboral amb indicadors que milloren els del conjunt de l'Estat espanyol. Així ho posa de manifest l’informe Dona i mercat de treball a les Illes Balears, elaborat per l’Observatori del Treball de les Illes Balears (OTIB) i que ha presentat la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social.
La taxa d’ocupació femenina se situa en el 68,1 %, 4,4 punts per damunt de la mitjana estatal (63,7 %) i és la més alta de tota la sèrie històrica a les Illes Balears. En termes interanuals, augmenta 1,6 punts, fet que confirma l’evolució positiva de la presència de la dona en el mercat laboral.
Pel que fa a la taxa d’activitat femenina —és a dir, la que mesura el percentatge de dones que volen fer feina—, aquesta arriba al 75,0 %, 2,6 punts per sobre de la mitjana estatal (72,4 %). Les Illes Balears se situen així com la quarta comunitat autònoma amb la taxa d’activitat femenina més elevada de l’Estat.
L’afiliació femenina a la Seguretat Social representa el 46,9 % del total de persones afiliades. En termes interanuals, creix un 2,6 %, i des de 2019 l’ocupació femenina augmenta a un ritme superior al dels homes (15,7 % enfront del 13,6 %). També destaca l’increment de l’afiliació femenina en el règim d’autònoms (+2,5 % respecte de 2024), fet que evidencia l’impuls de l’emprenedoria femenina.
Quant a la qualitat de l’ocupació, la taxa de temporalitat femenina (15,7 %) es manté per sota de la mitjana estatal (17,6 %). Igualment, la taxa de parcialitat femenina se situa en el 15,9 %, clarament inferior a la mitjana estatal (21,4 %).
En relació amb l’atur, l’any 2025 tanca amb 15.572 dones desocupades, el 56,8 % del total, en un context de mínims històrics d’atur registrat.
En l’àmbit formatiu, les dones de les Illes Balears presenten indicadors molt positius. El 52 % de les dones d’entre 25 i 34 anys tenen estudis superiors, davant el 34,6 % dels homes. A més, la taxa d’abandonament escolar prematur femenina (7,5 %) és molt inferior a la masculina (23,0 %), fet que consolida una base sòlida per a la seva inserció i projecció professional.
Pel que fa a la bretxa salarial —amb dades corresponents a 2023—, les Illes Balears registren una diferència del 8,7 %, la segona més baixa de tot l’Estat, només per darrere de Canàries (4,7 %) i molt per sota de la mitjana estatal (15,7 %).