El Consell de Govern ha aprovat la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals per al personal funcionari de l’Administració de la 'Comunitat Autònoma de les Illes Balears'. La mesura ha estat acordada amb les organitzacions sindicals en el marc de la Mesa Sectorial de Serveis Generals de 30 d’abril i suposa una millora en les condicions de treball del personal públic.
La nova jornada es fixa en 35 hores setmanals de treball efectiu en còmput anual, amb una distribució flexible que es farà, de manera general, de dilluns a divendres. Així, el personal podrà adaptar l’horari dins unes franges d’entrada i sortida més àmplies, amb entrada entre les 7.00 i les 9.00 hores i sortida entre les 14.00 i les 16.30 hores, sempre complint el còmput d’hores establert.
A més, l’acord inclou mesures que afavoreixen l’organització del temps de feina, com una pausa diària retribuïda de trenta minuts i el reconeixement com a temps de treball de la formació feta dins l’horari laboral. També es preveuen adaptacions per als col·lectius amb horaris especials, en funció de les necessitats dels serveis.
L’acord, aprovat per unanimitat entre l’Administració i els sindicats, tendrà efectes a partir de l’1 de juny de 2026 i forma part del desplegament del pacte de legislatura signat el febrer de 2025 entre el Govern i les organitzacions sindicals.
Augment de sou
El Consell de Govern ha aprovat avui l’increment retributiu de l’1,5 % per al 'personal al servei de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears' i de la resta d’ens integrants del sector públic autonòmic. La mesura permet aplicar la pujada salarial prevista per a l’any 2026 i reforça el compromís del Govern amb la millora de les condicions laborals dels empleats públics.
L’increment salarial s’aplicarà sobre les retribucions vigents el 31 de desembre de 2025 i tindrà efectes econòmics retroactius des de l’1 de gener de 2026. El Govern preveu abonar aquesta pujada, així com els endarreriments corresponents, de manera preferent en la nòmina del mes de maig.
L’acord beneficia el conjunt del personal de l’Administració autonòmica i dels ens del sector públic instrumental, i s’emmarca en les mesures impulsades pel Govern per garantir el manteniment del poder adquisitiu dels empleats públics i donar estabilitat a les condicions laborals del personal al servei de les administracions públiques.
Aquest nou increment se suma a les diferents mesures retributives impulsades pel Govern durant el darrer any per millorar les condicions econòmiques dels empleats públics. Entre aquestes mesures hi ha l’increment salarial del 2,5 % corresponent a 2025, el complement d’insularitat i l’abonament dels endarreriments derivats del retorn de les quantitats congelades durant la legislatura anterior.