El Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU), conjuntament amb l’Associació Balear Contra l’Assetjament Laboral (ABCAL), ha decidit traslladar al Govern espanyol una reivindicació històrica del col·lectiu docent: el dret a la jubilació anticipada als 60 anys amb 30 anys de servei per a tot el personal docent, en igualtat de condicions, independentment del règim de cotització o de la seva situació administrativa.
Aquesta iniciativa ha tengut una resposta immediata i contundent: en menys de 24 hores, més de 200 docents de les Illes Balears, profundament preocupats per la seva futura jubilació, s’han incorporat a la lluita impulsada per ambdues entitats, fet que evidencia l’abast real del malestar existent dins el col·lectiu docent.
Actualment, només els funcionaris de carrera adscrits al règim de classes passives (que varen obtenir plaça abans de 2011) poden accedir a la jubilació voluntària als 60 anys. En canvi, els docents incorporats a partir de 2011 sota el règim general de la Seguretat Social, així com el professorat interí i el personal laboral —incloent aquells que han estat o estan actualment en situació de frau de llei, tot i haver començat a fer feina abans de 2011—, es veuen obligats a allargar la seva vida laboral fins als 67 anys.
«Aquesta situació constitueix un greuge comparatiu greu i injustificable, ja que tots els docents desenvolupam la mateixa tasca, amb les mateixes responsabilitats i sota les mateixes condicions laborals, però amb drets diferents a l’hora de jubilar-nos. Des de les nostres entitats consideram que aquesta desigualtat vulnera el principi d’igualtat, recollit a la Constitució, així com l’esperit de la Directiva europea 1999/70/CE, que prohibeix la discriminació dins d’un mateix col·lectiu professional», han explicat.
SIAU i ABCAL reiteren que la docència és «una professió amb un alt impacte físic, mental i emocional». «La sobrecàrrega de feina, l’augment constant de tasques burocràtiques, la violència institucional, la pressió emocional derivada de la gestió d’aules cada cop més complexes, la relació amb les famílies i l’exigència d’actualització permanent situen el professorat entre els col·lectius amb més risc de patir estrès crònic i burnout. Aquesta realitat està àmpliament documentada per estudis i informes sobre salut laboral», assenyalen.
Així, consideren que «no és acceptable exigir cada vegada més esforços al professorat i, alhora, condemnar una part del col·lectiu a treballar fins als 67 anys mentre altres docents es poden jubilar als 60. Això és injust, discriminatori i socialment inacceptable».
Per tot això, SIAU i ABCAL demanen:
- El reconeixement efectiu del dret a la jubilació anticipada als 60 anys amb 30 anys de servei per a tots els docents (funcionaris de carrera, interins i personal laboral), amb les mateixes condicions que el personal de classes passives.
- Que la jubilació anticipada i parcial sigui accessible a tot el personal docent sense exclusions ni penalitzacions, sigui quina sigui la seva condició administrativa.
- L’establiment d’un criteri únic, just i no discriminatori, que tengui en compte la protecció de la salut laboral i garanteixi un relleu generacional necessari per mantenir la qualitat educativa.