Segueix-nos F Y T R

Impugnen les bases de la convocatòria per a cobrir la subdirecció dels Informatius d'IB3 perquè no exigeixen cap nivell mínim de català

Plataforma per la Llengua hi recorrerà perquè vulnera la normativa lingüística aplicable als llocs de treball a IB3 en no fixar cap requisit de català per a la plaça directiva

|

Recentment s'ha publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) la convocatòria i bases per a la selecció del procediment de lliure designació de la plaça per assumir la subdirecció d'Informatius per a la Direcció de Continguts d'Informatius de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears (EPRTVIB). Aquestes bases són contràries a la normativa perquè no exigeixen cap nivell mínim de català, tot i tractar-se d'un lloc directiu.

En una radiotelevisió pública autonòmica, en què el català és llengua pròpia i vehicular del servei públic, el coneixement del català és una condició necessària per exercir correctament les funcions. Per això, Plataforma per la Llengua farà un recurs per impugnar aquestes bases i en demanarà la nul·litat. «No es pot convocar una plaça directiva d'informatius d'IB3 sense fixar el nivell de català exigible. La llei obliga a concretar-lo, i les bases no ho fan», expliquen.

En concret, la Llei 3/2007, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, estableix a l'article 30.d que els llocs de feina han de determinar el nivell exigit de coneixement de la llengua catalana, i a l'article 50.1.f que les persones aspirants han d'acreditar el coneixement de català que reglamentàriament es determini.

En aquest cas és especialment important el Decret 11/2017, de 24 de març, d'exigència del coneixement de la llengua catalana en els procediments selectius d'accés a la funció pública i per ocupar llocs de treball de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Aquest decret concreta com s'ha d'aplicar l'obligació legal: l'article 2 exigeix que el coneixement de català s'acrediti amb el certificat corresponent al nivell exigible -o equivalent-, i l'article 4 estableix els requisits de català per ingressar i ocupar llocs de treball de personal laboral. Per tant, les bases no poden limitar-se a valorar el català com un mèrit, sinó que han de dir quin nivell s'exigeix i com s'ha d'acreditar.

Aquesta exigència és encara més evident en el cas d'una plaça de subdirector d'Informatius d'IB3. Si el procediment continua així, podria acabar per designar-se una persona sense haver acreditat el nivell de català que legalment correspon al lloc. Això desvirtua les garanties del procés i incompleix els principis que han de regir l'accés a l'ocupació pública: mèrit, capacitat, idoneïtat, publicitat i igualtat.

Per això, en el recurs,Plataforma per la Llengua sol·licitarà concretament que «es deixin sense efecte les bases impugnades i que el procediment retrocedeixi al moment en què s'havien d'haver aprovat correctament, perquè es publiquin unes bases que incorporin expressament el requisit lingüístic: quin nivell de català s'exigeix, com s'ha d'acreditar i amb quines conseqüències si no s'acredita».

+ Vist