L'expedient de regulació d'ocupació (ERO) proposat per Telefónica que afectarà 5.040 persones arreu de l’Estat espanyol, podria afectar a les Balears uns 70 treballadors, a l'espera que es concretin les franges d'edats que es veurien vinculades.
Així ho han explicat a Europa Press fonts del sindicat UGT a les Illes, després que Telefónica hagi proposat un ERO per a un total de 5.040 persones en les tres societats del conveni d'empreses vinculades (Telefónica d'Espanya, Mòbils i Solucions), les principals del grup.
«Finalitzades les reunions amb les empreses que conformen el conveni d'empreses vinculades (CEV), Telefónica ha motivat els tres expedients anunciats en causes organitzatives, tècniques i de producció, amb una afectació global de 5.040 persones», han indicat.
Segons la documentació jurídica facilitada per l'empresa als sindicats, l'afectació de l'ERO es divideix en 3.649 persones per a Telefónica d'Espanya (41,04% sobre una plantilla total de 8.892); 1.124 en Telefónica Mòbils (31,34% sobre una plantilla total de 3.587) i 267 en Telefònica Solucions (23,89% sobre una plantilla total de 1.118).
UGT ha exigit que qualsevol mesura que s'adopti s'articuli com un procés estrictament voluntari basat en prejubilacions, en coherència amb el signat en l'acta de l’ERO de 2019.
Així mateix, UGT ha assenyalat que resultarà impossible aconseguir un acord global si no avancen de manera satisfactòria les negociacions per a prorrogar l'actual CEV fins a 2030. Aquesta pròrroga permetria estendre les garanties i millorar les condicionis soci-laborals d'una plantilla cridada a assumir els reptes derivats del Pla Estratègic presentat el passat 4 de novembre, ha subratllat el sindicat.
En aquest context, cal recordar que la companyia comunicarà dia 25 de novembre, l'afectació dels acomiadaments col·lectius que s'implementaran en altres quatre societats del grup, en concret: Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefònica Innovació Digital i Movistar+.
