La plataforma Unió Docent i el sindicat SIAU demanden a la Conselleria d’Educació

El portaveu de la plataforma Unió Docent, Ginés López, ha explicat a dBalears: «Resulta penós i un sacrifici posar una demanda, però després d’un munté de reclamacions que creiem que no varen llegir, d’una reunió estèril amb el cap i la directora de Personal Docent, als quals ja varen comentar la possibilitat d’interposar demanda, i del silenci absolut del conseller Antoni Vera, que no contesta a la petició de reunir-nos ni fa referència de l’assumpte als mitjans, no ens ha quedat més remei que interposar-la».

També ha afegit que «Pareix que aquests servidors públics han oblidat la seva funció d’atendre el ciutadà, i pensen que el seu sou ve caigut del cel i no de la ciutadania. A la plataforma, les opinions sobre el conseller d’Educació es divideixen, d’una banda, hi ha els que pensen que no és conscient de la gestió irregular i caòtica de la direcció general de Personal Docent, i, d’altra banda, del que se senten realment decebuts d’ell».

Ginés López ha declarat també que «A la demanda també s’ha afegit el sindicat SIAU, representat per Joan Crespí, el qual sempre ha tengut un tarannà independent i lluitador. L’elecció de Pablo Alonso de Caso, com a advocat, ha estat tot un encert: alguns de nosaltres ja havien estat representats per ell amb un resultat més que satisfactori, és un professional amb molta experiència que tot d’una s’ha engrescat amb el nostre cas, i que no té por d’enfrontar-se a ningú, com ho demostra els casos famosos que ha duit contra el president del Parlament, Gabriel Le Senne, o contra el Govern pel cas Alpha Pam.»

«A més, volem recordar el paper nefast d’ANPE, STEI, CCOO, UGT i UOB a la Mesa sectorial que, en lloc de defensar al treballador, han anat en contra de milers d’interins donant suport a una vulneració de drets o simplement s’han rentat les mans. Recomanam a tots els interins afiliats d’aquests sindicats demanar-los per què guarden silenci, i no han tractat el problema públicament, o han intentat desviar l’atenció a altres problemes. També els poden preguntar, per exemple, per què un interí de molt poca puntuació va obtenir una plaça de tres anys a l’agost, i d’altres amb major puntuació es varen quedar sense plaça o amb places d’un any o menys».

«El que volem és una cosa tan senzilla d’entendre com que s’apliqui estrictament una baremació, és a dir, un criteri objectiu i transparent, perquè el contrari, un criteri subjectiu i fosc, sense atendre els mèrits, no fa falta explicar quines conseqüències comporta.»

Finalment, López ha explicat que «Amb aquesta demanda volem aconseguir el que no existeix a hores d’ara: un respecte pels principis fonamentals d’accés a la funció pública, objectivitat, mèrit, transparència i, sobretot, accés igualitari sense donar dubtosos i arbitraris privilegis a una minoria.»